1.协助部门总经理进各项销售指标,做到过程监控、异常预警及结果反馈;
2.负责部门运营管理体系的建立及组织流程的优化,保障各项工作高效有序运转;
3.负责围绕本部门业务有序顺利开展的各类运营支持工作。
4.拟定新员工培训,制定加盟运营手册。
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