工作职责

1、客户管理：定期拜访雇主公司，了解招聘需求制定招聘方案，与珠宝公司管理层建立良好的沟通渠道；

2、候选人管理：搜寻/面试/判断及筛选优质候选人；了解候选人求职意向并协助候选人申请工作机会；

3、通过网络/内部系统推荐等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈，进行候选人评估；

4、推荐候选人至合约雇主公司：协助候选人的面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等问题；

5、成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向；

6、负责售后跟踪、跟进工作。

任职要求

1、专科及以上学历，人力资源或营销相关专业；

2、热爱招聘领域，并且致力成为珠宝专业领域招聘专家；

3、有从事过顾问式销售，人力资源咨询行业优先考虑；

4、有强烈的责任心和积极的工作态度；具备优秀的沟通能力和学习能力。