深圳罗湖水贝龙头企业招聘

【岗位职责】

1、负责公司人员招聘工作组织与统筹，对招聘达成率负责。

2、编制公司人力资源需求及招聘预算。

3、优化招聘制度流程，建立有效的结构面试，人才库等。

4、根据公司业务发展战略，有预见性地储备或配置核心岗位人才。

5、招聘渠道的开发与维护。

6、参与外部薪酬市场数据调研，提供招聘相关薪酬水平数据。

7、开展校企合作相关工作。

8、完成领导交待的其它工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。

2、3年500人以上规模企业的招聘全面统筹工作经验；5年500人以上规模企业人事全面管理工作经验。

3、熟悉招聘工具、渠道的使用及OFFICE办公软件。

4、良好的跨部门沟通及统筹计划能力，爱岗敬业。

【工作地点】

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